Mention Complémentaire Coiffure Lens
La Mention Complémentaire Coiffure, d'une durée de 10 mois, est destinée à améliorer la technique du titulaire du CAP. Celui-ci devient un véritable spécialiste de la coloration et de la coupe, qui sait réaliser des effets capillaires complexes : coloration, méchage, défrisage... Il connaît également différents styles de coupes et les techniques de mise en forme et de coiffage lui permettant de créer des coiffures personnalisées.
Types de formation
Formation initiale
Formation continue
Formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Vous avez le choix entre deux modes de fonctionnement pour la Mention Complémentaire :
- Par le biais de la voie scolaire : la formation est dispensée 4 jours par semaine
- Par la voie professionnelle continue : la formation est assurée 2 jours et demi par semaine et les stages sont assurés dans le salon d’accueil
Poursuites d'études après une MC Coiffure
- Brevet professionnel : en 2 ans, formation continue ou en contrat de professionnalisation
- Bac pro perruquier posticheur : en 2 ou 3 ans selon les diplômes préalablement obtenus
- Bac pro métiers de la coiffure : en 2 ou 3 ans selon les diplômes préalablement obtenus
- BTS Coiffure : en 2 ou 3 ans selon les diplômes préalablement obtenus, possibilités d’alternance
Débouchés possibles après une MC Coiffure
- Coiffeur en salon
- Coiffeur en établissement sanitaire et social
- Animateur
- Conseiller
Possibilités de financement
Demandez un devis auprès de l'école pour obtenir la prise en charge de votre formation par un organisme de financement.
Objectifs
S’INFORMER ET COMMUNIQUER
- Rechercher, s’approprier l’information à des fins professionnelles afin de la transmettre
- Communiquer en vue de la réalisation d’une prestation
ORGANISER ET GERER
- Organiser les activités
- Gérer l’environnement de travail
CONCEVOIR ET REALISER
- Mettre en œuvre des techniques de coloration
- Mettre en œuvre des techniques de coupe « dame »
- Mettre en œuvre des techniques de coiffage
CONTROLER ET EVALUER
- Apprécier l’efficacité de la prestation
- Evaluer la qualité de la prestation